Découvrir son mécanisme d’excellence
Savoir être repéré et distingué par ceux qui ont besoin de vous
Quels sont ceux qui ont besoin de vous ? Pour répondre à cette question il est primordial de pouvoir nommer ce que vous faites et déclarer comment vous le faites. Découvrir votre Mode Opératoire Identitaire et Itératif (Mo2i) c’est découvrir tout ce que les tests ne peuvent pas dire de vous. C'est repérer et identifier le mode d’action dans lequel vous êtes en maîtrise et en excellence. Une démarche nécessaire est indispensable pour choisir son emploi et son employeur, ou pour construire une offre efficiente qui vous différencie de tous les autres conseils, coachs ou formateurs. Et pour mettre le meilleur de soi au service de soi-même et des autres. Une fois que votre propre mécanisme d'excellence à été identifié et reconnu, la suite logique est de savoir le transformer en une offre de service. La formation "Comment vendre ses prestations" vous aidera à construire votre offre et votre démarche commerciale.
Objectifs
Savoir identifier sa vraie valeur et la transformer en une offre claire. Identifier le mécanisme d’excellence de chaque personne, pour l’appliquer dans un 2ème temps à deux situations : la définition d’une offre qui vous différencie instantanément de tous
Contenu pédagogique
1 ère journée : Identifier son mode d’action
- Utiliser un questionnement spécifique
- Rechercher et faire exprimer les zones d’action implicite
- Identifier les différents contextes qui déclenchent l’action avec aisance et l’atteinte des objectifs
- Repérer les mécanismes de banalisations du mode d’action
2ème journée : S’approprier et valoriser son mode d’action
- Changer l’image et la représentation de soi.
- Valoriser le meilleur de soi dans l’action, savoir quoi en faire, et savoir le dire aux autres en toute tranquillité, sérénité et clarté
- Définir au mieux son excellence avec des mots simples, et les contextes de son expression. Savoir s’appuyer sur l’aide du groupe.
Public :
salariés souhaitant mieux définir leur emploi et leur employeur. Consultants, coachs, formateurs, en recherche d’un positionnement
Pré-requis :
avoir envie de se positionner sur le meilleur de soi-même
Durée :
2 jours